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Park Lane: Das Team ist sehr stolz auf unsere jüngste Auszeichnung, AA London Hotel des Jahres 2012. Kombinieren Sie 192 eleganten Zimmer, ein preisgekröntes Spa auf dem Dach, und ein Ziel Dining-Konzept cruising catamarans mit seiner exzellenten Lage, nur wenige Minuten cruising catamarans von den größten historischen Stätten von London, Designer-Shopping cruising catamarans und weltbekannte Theater-Viertel und finden Sie eine spannende, anspruchsvolle und lohnende Hotel ein Teil von.
Hampshire: Der größere cruising catamarans Hotel im Resort Stil, in Country House Hotel Stil, mit 133 Zimmern, 3 FB Steckdosen, einer der Four Seasons größten und bekanntesten Kurorte und 300 Hektar großen Gelände für Outdoor-Verfolgung Aktivitäten. Die Landschaft von Hampshire Rückzug.
Die Lern-und Development Manager cruising catamarans koordiniert und organisiert eine Reihe von Entwicklungs-Aktivitäten, die für die Verwirklichung der Gesellschaft cruising catamarans ist eindeutig vorgeschrieben Leistungsstandards und Hotel Goals, die sich auf Management-Entwicklung beitragen.
Der Learning and Development Manager muss systematisch analysieren die Hotel Schulungsbedarf und liefern relevante Aus-und Weiterbildung, als interner Berater zu den Abteilungsleitern auf Abteilungsebene verbundenen Fragen der Ausbildung, während die Entwicklung von kreativen und innovativen Trainingsprogrammen.
Bisherige Erfahrungen auf Management-Ebene innerhalb einer Ausbildung, Lernen und Entwicklung oder Coaching-Rolle in einem Luxus-Hotel-Umgebung ist wesentlich. Die Möglichkeit, Ihre eigenen Trainingsprogramme konzipieren sowie an Corporate Standards erforderlich ist.